인건비는 회사가 기업활동을 하면서 발생하는 가장 큰 비용에 해당합니다.

각 회사의 인건비 비중은 업종에 따라 다르고 그 비중이 큰 만큼 소득세/법인세의 절세효과가 큽니다. 따라서 회사를 운영하는 사업주는 실제 발생하는 인건비에 대하여 빠짐없이 세무신고를 하여야 합니다.

종종 영세 사업장에서 근로자와 사업주가 상호간에 인건비 신고를 하지 않기로 합의하는 경우가 있는데, 이는 사업주 입장에서 해당 미신고 금액만큼 소득세/법인세를 부당하게 증가시키는 결과를 가져오며, 최악의 경우 세금부담으로 인해 장기간 영업에 지장을 초래할 수 있습니다. 이 점을 유의하시고 하기의 인건비에 대하여 참고하시기 바랍니다.

인건비(人件費)란 물건비(物件費)에 대비되는 개념으로 피고용자의 노무에 대한 대가 또는 노무와 관련하여 지급되는 일체의 경비를 말하는데, 일반적으로 회사가 근로계약에 따라 근로를 제공받고 그 대가로 임원과 사용인 등에게 지급하는 경비를 말합니다.

인건비의 손금산입 여부는 당해 인건비의 실질적인 지급형태와 지급대상 및 그 성격에 따라 그 유형을 달리하는 바, 그 내용은 다음과 같다.

[ 인건비 지급의 유형에 따른 손금산입 여부 요약 ]